La Legislatura de Córdoba modificó el régimen de empleados de la Administración Pública y equipos de Salud
De forma unánime aprobaron los cambios que actualizan los requisitos para la cobertura de cargos, tanto en la administración pública provincial como la de los equipos de salud.
En la decimonovena sesión ordinaria de la Legislatura de Córdoba, aprobaron por unanimidad las modificaciones previstas de la Ley 9.361 del Escalafón para el Personal de la Administración Pública Provincial, y la Ley 7625 sobre el Régimen de Personal del Equipo de Salud Humana. Estas están referidas a la situación de revista, cobertura de cargos y llamado a concurso para el personal superior previstas por dichas leyes.
Este proyecto llegó al recinto de parte de las comisiones de Trabajo y de Legislación General por dos despachos emitidos por estas.
Por el lado del Régimen de Personal del Equipo de Salud Humana, la sanción establece que: los agentes de nivel operativo accederán al derecho de promoción una vez al año (precio al cumplimiento de todas las condiciones exigidas). Mientras que, para el acceso a la promoción para las categorías que van de la 1 a la 9, se establece un periodo fijo de dos años; y de la 10 a la 11 son tres años.
También indica que cualquier agente público que posea título y matrícula habilitante, vinculado a la salud, tiene derecho a solicitar el cambio de grupo ocupacional, con el fin de cumplir sus funciones en hospitales públicos provinciales u otras dependencias asistenciales.
Por otro lado, al Escalafón para el Personal de la Administración Pública Provincial se fija un plazo de 60 días para que el Poder Ejecutivo convoque a concurso de títulos y antecedentes. Para poder acceder a la convocatoria, los agentes deberán acreditar una antigüedad igual o superior a dos años dentro de la administración pública provincial (al 31 de diciembre de 2021).
Además deberán estar libres de sanciones y contar con buen desempeño, aparte de los requisitos particulares del cargo. Y: “en el caso de un concurso desierto se realizará una nueva convocatoria de la que pueden participar todos los agentes que cumplan los requisitos mencionados”.
El legislador José Pihen, miembro informante y autor junto a Sara Garcia y Diego Hak de esta iniciativa, aseguró: “todos los trabajadores que están comprendidos en el proyecto que estamos tratando están en la Administración, y no implica una erogación mayor presupuestaria en materia de sueldos, por una sencilla razón, y es por algo con lo que yo no estoy de acuerdo, pero es la realidad: los que pasan a Planta pasan a la categoría más baja. Es decir que hay trabajadores que pueden incluso llegar a cobrar algo menos pasando a Planta y ganando su estabilidad”.Sobre el Estatuto dijo: “le debemos al gobierno radical del doctor Angeloz que en su artículo 89 estableció que los gremios reconocidos para representar a los trabajadores de la Administración Pública son el SEP y la Unión del Personal Superior” y agregó que “este proyecto no tiene ni una coma, ni un punto que no sea a favor de los trabajadores”.
