Río Primero se suma a la movilización de docentes en reclamo por salarios dignos
La convocatoria es para este jueves 19 de marzo. El punto de encuentro es la rotonda. El horario es desde las 18.30hs con el eslogan: «Basta de ajuste a la educación».
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) ratificó el paro de 48 horas, luego de rechazar la segunda oferta y el pedido del gobernador de la provincia de Córdoba, Martín Llaryora.
Los 134 delegados de los 24 departamentos llegaron al encuentro con una definición tomada: rechazar la nueva propuesta salarial presentada por la gestión llaryorista.
El martes, el mandatario solicitó al gremio suspender la movilización, comprometiéndose a mejorar la última oferta salarial.
“Solicitamos levantar la medida de fuerza lanzada, teniendo en cuenta que la mesa de negociación continúa abierta y con la vocación de alcanzar un acuerdo justo, responsable y cumplible, en un contexto económico y social complejo que afecta tanto al país como a la provincia”, expresaron desde el gobierno.
La UEPC ratificó en la noche la medida de fuerza prevista para hoy y mañana, miércoles 18 y jueves 19 de marzo, en las escuelas cordobesas.
El secretario general de la gobernación, David Consalvi, quien es el encargado principal de negociar con los gremios estatales, realizó una exhortación formal al sindicato docente para que levante la protesta que se concretará durante dos jornadas consecutivas.
“El gobernador instruyó desacelerar y postergar obras públicas con el objetivo de concentrar recursos en la elaboración de una tercera propuesta salarial superadora, incorporando puntos planteados en la última asamblea docente”, comunicó el funcionario.
Con este paro, serían tres los realizados durante este ciclo lectivo, sumando el del inicio de clases, impulsado por el gremio nacional (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina).
Sin embargo, la UEPC aseguró que no recibieron la nota enviada de Colsavi, sino que se trató de un comunicado para la prensa.
Distintas localidades del interior cordobés se adhieren a la movilización, protestando en los espacios públicos como es el caso de Río Primero, quienes se encontrarán en la rotonda de la zona céntrica mañana jueves a las 18:30 horas, para pedir salarios dignos.
¿Cómo fue la escalada del conflicto?
El conflicto entre los docentes y el gobierno ha escalado debido a una combinación de promesas incumplidas, ofertas salariales ligadas a la recaudación y un contexto económico de alta inflación.
El punto principal del desacuerdo es la intención de la provincia de incorporar, desde junio, la variable de la recaudación junto con la inflación como parámetro para definir los aumentos salariales mensuales de los docentes.
Los docentes exigen que el aumento sea del 100% del IPC acumulativo. El gobierno propuso que, a partir de mitad de año, los incrementos dependan de cuánto dinero ingrese a las arcas públicas.
La administración de Llaryora, en la primera propuesta oficial, intentó aplicar ese criterio desde febrero.
Según el gremio, los salarios docentes quedaron más de 5 puntos por debajo de la inflación en 2025, y actualmente casi la mitad de los docentes cordobeses necesita un segundo empleo para no caer bajo la línea de pobreza.
La segunda propuesta fue superior a la primera. Sin embargo, al mantenerse firme en la aplicación de dicho criterio, fue denegada.
Según informó La Voz del Interior, el Centro Cívico sostuvo que marzo será el noveno mes consecutivo de caída en los ingresos provinciales, por lo que Llaryora estaría evitando comprometerse a dar aumentos atados exclusivamente a la inflación.
A pesar del contexto, el comunicado de Consalvi admitiría que el gobernador pidió a su equipo postergar obras de infraestructura para mejorar la propuesta destinada al sector docente.
De igual manera, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba consideró que no había tiempo para desactivar la medida de fuerza.
Mientras, desde el Gobierno provincial, confirmaron que no solicitarán la conciliación obligatoria y que se aplicarán descuentos de los días no trabajados.
Esto implicaría un descuento aproximado del 5% del salario, para los docentes con 22 horas cátedra, cuyos ingresos rondan actualmente 1,1 millón de pesos.
Es decir, quienes participen de las dos jornadas de protesta, sumado el del primer día del ciclo lectivo, podrían sufrir el mes próximo una reducción aproximada del 15% en sus haberes.
Pese a la escalada del conflicto, el Gobierno insistió en que el diálogo “sigue abierto”, aunque ratificó que se descontarán los días a quienes adhieran a la medida de fuerza.
“El Gobierno de Córdoba ratifica su plena voluntad de realizar todos los esfuerzos necesarios para reconocer los legítimos reclamos de los docentes cordobeses y avanzar en las negociaciones salariales del sector”, añadió el funcionario.
El paro de hoy miércoles incluye una movilización masiva en la ciudad de Córdoba, mientras que mañana jueves la medida continúa sin asistencia a los lugares de trabajo.
El gobierno busca dictar una conciliación obligatoria o presentar una tercera oferta para evitar que el conflicto se extienda a la próxima semana.
Fuentes: La Voz del Interior / Vía País / Hoy Día Córdoba /