Arroyito adhiere a la eliminación del aislamiento de contactos estrechos en el ámbito laboral
La medida provincial entrará en vigencia a partir del 17 de enero y cambiará el criterio de las medidas actuales. La excepción no será válida para las actividades sociales.
El Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba informó que, a partir del lunes 17 de enero, cambiará el criterio de aislamiento para contactos estrechos en trabajadores de diferentes actividades industriales, comerciales y de servicio.
Por esa razón, la Municipalidad de Arroyito dispuso que el personal público y Jerárquico político y no político que tenga categoría más de 19, se considera esencial.
Este nuevo criterio establece que el personal de estas actividades que cuente con esquema completo de vacunación COVID-19 y haya tenido contacto con un caso confirmado y no presente síntomas, podrá continuar su actividad laboral con un test de antígeno negativo.
El protocolo indica dos test; uno al momento de identificación del contacto y otro al 4to día. Si resulta positivo en alguna de estas instancias, la persona deberá aislarse inmediatamente siguiendo el protocolo vigente. Si da negativo, podrá continuar su jornada laboral con las siguientes indicaciones:
- Deberá monitorear sus síntomas diarios, y comunicar de inmediato algún cambio.
- No compartir lugares de descanso ni comidas en la institución por 10 días (desde la fecha de último contacto con el caso positivo).
- Cuidados estrictos (uso del barbijo N95 durante la jornada laboral y espacios ventilados)
- Deberá completar declaración jurada de síntomas diariamente al ingreso a la institución.
- El pase sanitario estará inhabilitado por un período de 10 días.
Desde el Ejecutivo Municipal remarcaron que esta excepción es válida para el desempeño de la actividad laboral y no para actividades sociales, las cuales deben seguir el protocolo vigente de aislamiento por 10 días desde el contacto con el caso confirmado.
Por otro lado, aclaran que se considera esquema de vacunación completo luego de pasado 14 días de la segunda o tercer dosis correspondiente.
En cuanto al personal no vacunado deberá realizar aislamiento laboral durante 7 días luego de la fecha de último contacto con el caso positivo y 10 días de aislamiento social.