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Hasta el 3 de noviembre están abiertas las inscripciones al PPP y la municipalidad de Río Primero tiene abiertas las puertas para tomar inscripciones


Esta destinado a personas de 16 hasta 25 años, que buscan impulsar su crecimiento personal y profesional. Detalles en la nota.


El Gobierno Provincial abrió las inscripciones al Programa Primer Paso (PPP) y el Municipio de Río Primero las habilitó en la ciudad.

Es para jóvenes entre 16 y 25 años, que buscan impulsar su crecimiento personal y profesional, promoviendo además el desarrollo económico de toda la provincia.

Hay tiempo para anotarse hasta el 3 de noviembre de 2025, para acceder a la primera experiencia laboral, con capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo reales.

Las inscripciones se realizan en:

Para consultas, los interesados pueden comunicarse al 3574 41-5842 (Oficina de Empleo).

También acercarse presencialmente a la oficina en Av. Sarmiento 825 (Ex Parador).

El programa fue relanzado a fines de septiembre, en un acto encabezado por el gobernador Martín Llaryora.

En detalle, la iniciativa ofrece dos modalidades de incorporación:

  • Práctica Laboral:

    – El cupo es de 7.500 beneficiarios, seleccionados a través de un sorteo por Lotería de Córdoba. Se trata de un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Incluye capacitaciones.

    – Los beneficiarios reciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la Provincia y la empresa.

    – Los beneficiarios cuentan con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

    – Inscripciones: los postulantes deben buscar una empresa, acordar la modalidad de participación, completar el Formulario Único de Postulantes y gestionar la aceptación de la empresa.
  • Relación de Dependencia:

    – 7.500 trabajadores ingresan de manera directa hasta agotar cupo.

    – La remuneración es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el trabajador. La empresa recibe un aporte estatal de 1 salario mínimo vital y móvil por 12 meses.

    – Si el trabajador reúne los requisitos podrá contar con el Boleto Obrero Social (BOS).

    – Inscripciones: representante legal de la empresa registra a los candidatos.
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